如何配置员工休息时间？

💡 帮助您将复杂的劳动法律要求转化为系统自动化记录，精确控制员工工时和人工支出，并保护餐厅免受因休息时长不合规带来的法律风险。

一、如何创建与启用休息规则？

您需要在商户管理后台（Admin.fronttab.com）创建并启用休息规则后，员工方可在POS端打卡休息。

导航至路径：【Admin.fronttab.com】→【组织】→【成员考勤表】→【休息设置】

1. 休息设置：您需要点击页面上的【休息设置】，进行添加休息名称/休息时长/类型/是否允许提前结束以及【是否启用】这些规则。当前最多支持配置 9 条休息规则。

2. 规则类型： 请您选择 “带薪/无薪”。请注意，无薪休息时长将不计入员工薪资计算。

3. 休息频率： 每次从 Clock in 到 Clock out 打卡期间，员工可根据需要多次休息。

• 【温馨提示】 员工开始休息后，若您在后台修改或删除该休息规则，当前正在进行的休息记录不受影响，仍按原规则结算。变更后的规则将在员工下一次休息时生效。

二、工时与薪资计算

系统会自动统计和计算员工的工时数据：

• 打卡时长： 上班打卡至下班打卡的总时长。

• 无薪休息时长： 不计入薪资的休息时长。

• 工作时长： 打卡时长 - 无薪休息时长。员工薪资计算仅基于此 “工作时长”。

您可以在商户管理后台查看、统计和编辑员工的休息记录，并支持导出记录查看。

三、休息时间限制与审批机制

该机制用于确保员工休息时长符合劳动规定。

1. 休息时间限制设置

导航至路径：【Admin.fronttab.com】→【组织】→【成员考勤表】→【休息设置】

• 开关开启： 请您关注并配置 「允许提前结束」 开关（默认开启）。

• 开关关闭： 若您关闭此开关，当员工休息未满预设时长时，将无法结束休息，Station 端会弹窗提示。

2. 休息审批流程

当员工无法提前结束休息时，可发起申请：

• 员工发起申请后，需输入具备【休息审批】权限角色的 PIN 码，方可提前结束休息。

3. 休息审批权限配置

请您设置哪些角色具备审批权限。

导航至路径：【Admin.fronttab.com】→【组织】→【角色管理】→【编辑】→【休息审批】

• 默认授权： Owner、Manager 角色默认拥有此权限。

• 权限调整： 您可以手动配置其他角色权限。

四、报表统计

• 新增统计项： 报表会包括“带薪休息时长”、“无薪休息时长”、“工作时长”的统计，便于您查看核对。

• 订单/小费归属： 休息期间订单和小费的归属规则不变，仍归属于原服务员，系统不会自动转移。

• 输出支持： 小费报表支持打印和导出。

更新于： 28/10/2025